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貴社が誇れるものはなんでしょうか？
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安定して販売のできる商品があることに加え、お問い合わせから施工までを一貫して対応することで質の高い仕事を提供できるところです。
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採用までの流れはどうなっていますか？
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採用は書類審査と面接のみです。面接ではどういう性格の持ち主かをお伺いし、向いている仕事を判断します。
ハッキリとした目標がある方の方が面接しやすいですし
採用の評価にもつながります。
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事前に会社訪問・見学は可能でしょうか？
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もちろん可能です ! 連絡先よりお問い合わせを頂き時間を決定します。
社内見学のためには個人情報をお伺いいたしますので、あらかじめご了承お願いいたします。
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社員の意識向上のための取り組みはありますか？
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各部署での新しい企画などを実行しやすいように各部長に権限を持たせ、フレキシブルな行動ができるような会社にしています。
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業績を教えてください。
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近年では赤字決算を出すこと無く売上高は安定しています。新しい部門においても収益性が見込まれております。
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留学生の採用は行っていますか？
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中国人研修生などの採用実績はあります。国籍や学歴によって不採用ということはありません。
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女性の労働環境はどうなっていますか？
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育児休暇等を就業規則として取り入れておりますし、世帯者で子供のいる方も現在働いています。
女性でも働きやすい環境作りを心がけています。
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未経験者でも働けますか？
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経験者が入社することがあまりない業界ですので、
仕事については基本的に何も知らないという前提からスタートするので安心してください
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休日・休暇はきちんと取れますか？
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みなさん自分のペースで休みを取っています。一斉有休消化日を設定するなど、有休消化率を高める取り組みを行っています。
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残業は月にどれくらいありますか？
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部署にもよりますが、お客様と時間を合わせなくてはいけない業務の場合は多少発生することもあります。
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福利厚生はございますか？
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社内イベント・社員旅行・忘年会などの恒例行事があります。
アイデア次第で色々なイベントが開催されることもあります。
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資格取得手当はありますか？
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資格取得時の補助もありますし、資格取得をした従業員には資格分を給与に反映させています。
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定年制度はありますか？
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あります。60才を定年とし、再雇用で65才までとなっています。
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勤務時はどのような服装で働くのでしょうか？
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工場及び工事職員、事務職員は会社から制服（ユニフォーム）を支給いたします。
営業は身だしなみに問題の無い服装であれば基本的に自由です。